誰よりも建設業を楽しんでいる会社。そんなチーム作りが目標です。
当社の主な事業は住宅基礎建設業です。
特に若い従業員が多く平均33歳の活気あふれる会社です。
当社自体の創業の歴史は浅いながらも、県内でも有数の住宅基礎業者として成長し、日々業務にあたっています。
今となっては当たり前になったライングループもいち早く取り組み、悩みや疑問は出来るだけ共有し、早期解決の出来る取り組みを実施。これにより事故やトラブルの減少を実現でき、また相談のしやすい環境となりました。
古くからの教えも念頭に当社は若い感性とバイタリティでどこよりも働きやすい、また誇りを持てる企業として邁進していきますので是非一度当社にご相談ください。
弊社は建設業では珍しく育児休業を推進しています。
ワークスケジュールの調整に始まり長期休みの休業補償など仕事と家庭のライフバランスをとっていく事で双方に良い影響があるよう心がけています。
詳しくは面接時にご質問ください。
事業に必要な免許等は会社負担でとることが出来ます。
また本人が欲しいと検討している免許なども割合での補助を行っています。
従業員アパートも完備し、遠方からの就業も可能です。
業務スケジュールの見える化により全員が現場の把握を容易に行うことができ、トラブルへの対応やスムーズな移動を実現します。
全員で現在の競合他社・主要取引先などを学ぶことでこれまで以上のイメージの共有・業務の円滑化を実現することが出来ます。また、SNSを活用し、営業やポートフォリオとして活用し、スムーズ＆レスポンシブを実現していきます。
職人の世界なので思ったよりも難しく難儀してしまう場面も出てきます。当社では従業員のモチベーションとやりがいを最優先するため「1人1ポジション」を大事にしており、誰にでも今ちょうどいいポジションがあるという理解で取り組んでいます。例えばまだ覚えれない現場スキルがあれば、そのスキルを持った人を一生懸命サポートするポジションであったり、誰よりも早く会社に来て積み込みを覚えたりと誰にも負けないポジション作りから私たちは育てていき「有機的なやりがい」を実現します。
今回企画の一つとして従業員インタビューを行った。
答えてくれたのは入社６年目の笑顔が素敵な渕上祥平さん。
まじめで武骨な彼の仕事に対する思いを聞いてみた。
エンドユーザーの一番高い買い物に携われる事
広報部担当（以下：広）本日はよろしくお願いします。緊張していますか？
渕上祥平さん（以下：渕）しています（笑）すごく緊張しますね。
